坚持党管人才的原则，是我们党科学总结干部队伍建设和人才工作实践的重大决策。近来，学校党委班子注重党管人才方面的理论研究。校党委书记周家伦、主持工作副校长万钢前不久在《同济报》分别发表了题为《用科学人才观培养复合型人才》和《形成人才队伍建设的竞争机制》的理论研究文章。日前，2004年第2期《中国高校研究》又刊登了我校党委关于“坚持党管人才原则 做好人才培养工作”的文章（全文见http://www.tongji.edu.cn/gonggao/gonggao94.htm）。
    这些文章以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,阐述了“党管人才”原则的战略意义，强调必须树立起“科学的人才观”，加强人才建设的可持续发展观和国际化意识，坚持“党管人才”原则必须建立起科学的人才评价标准，重视高层次人才队伍建设。文章还就特色新型人才和高层次人才队伍建设等方面进行了探索研究。
                                            （稿件来源 新闻中心）