关于开展外派储备干部及国际组织后备人才推荐工作的通知
来源：党委组织部
时间：2024-06-19 浏览：
各单位：
根据教育部外派储备干部选拔和国际组织后备人才信息采集工作的相关要求，现面向有意向参与驻外使领馆或国际组织任职的校内教职员工开展推荐工作，通知如下：
一、人选条件
1.政治素质过硬，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
3.严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
4.对语言、年龄和其他方面的具体要求如下：
类别 |
语言要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
外派 储备 干部 |
非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、土耳其语、泰语、捷克语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、挪威语、保加利亚语、波兰语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。 英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。 |
年龄不低于23周岁，不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁) |
一般应有外事或行政工作经历；有机动车驾驶证。 |
国际组织后备人才 |
英语能力较强，或具备法语、西班牙语、日语等第二外语能力。 |
青年岗位不超过32周岁。 其他岗位无限制。 |
对国际组织工作内容、方式有一定了解；
具有国际组织任职或实习经历，或具有国际性学术组织正式任职经历；或具有海外学习工作经历。 |
外派储备干部还需具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格。
二、总体安排
1.推荐报名。各基层单位要充分发挥组织领导和政治把关作用，做好宣传动员，积极推荐政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部。
2.学校审核。学校对推荐人员进行初步审核，符合条件的，列入学校外派储备干部及国际组织后备人才库，并适时推荐至上级有关部门。
3.考试考察。对于外派储备干部的学校推荐人选教育部通过考试、考察、培训等方式对人选进行审核筛选。通过的人员纳入外派干部储备库进行管理，入库有效期一般为两年。
4.派出。上级部门根据工作需要和干部本人实际情况，在储备库或推荐人选中选拔合适人员适时外派赴驻外使领馆或国际组织任职。使领馆工作任期一般为4年，国际组织工作任期一般为2-4年。
三、报名要求
请各单位按照通知要求，做好宣传动员工作。如有推荐人选，请统一填报《外派储备干部及国际组织后备人才推荐表》（附件1）和《外派储备干部及国际组织后备人才推荐人员基本情况表》（附件2）。《外派储备干部及国际组织后备人才推荐表》需经学院党委主要负责同志或职能部门负责人签字、学院党委或职能部门盖章。上述表格连同候选人有关语言水平测试成绩证明纸质版和电子版报送至党委组织部。
有意向的人员也可直接与党委组织部、外事工作办公室联系咨询。
报送截止日期：2024年7月1日
联系人及联系电话：莫晨莹（党委组织部） 65982717
闵 睿（外事办公室） 65982612
纸质材料报送地点：行政南楼419
报送邮箱：zzb@tongji.edu.cn
附件1：外派储备干部及国际组织后备人才推荐表.docx
附件2：外派储备干部及国际组织后备人才推荐人员基本情况表.xlsx
同济大学党委组织部
2024年6月18日
