3月14日，我校隆重举行“同济大学2003年研究生教育工作会议”。会议时间一天，分两个段落进行，上午集中大会，下午分组讨论。上午的大会由副校长兼研究生院院长李永盛主持，校领导吴启迪校长、周家伦书记以及武克敏、虞丽娟、倪亚明、李国强、陈小龙、陈成澍等校领导出席。研究生院常务副院长肖蕴诗教授作主题报告。吴启迪校长发表重要讲话。
　　作为大会的第一项议程，校领导向入选2001、2002年全国和2000、2002年上海市优秀博士论文的博士及其导师颁发了奖励金。全国“百篇优秀博士论文”评选活动每年进行一次，至2002年已连续进行了4届，我校共有6篇博士论文入选。此次获得奖励的是2001年和2002年两届评选中的我校入选者及其导师，分别是海洋地质专业王汝建博士及其导师汪品先院士以及桥梁与隧道工程专业周印博士及其导师顾明研究员。每位博士和导师各获得10000元奖励。“上海市优秀博士论文评选”每两年进行一次，在2000年和2002年两届评选中，我校共有12篇博士学位论文入选，其中2000年10篇，2002年2篇。被评为上海市优秀博士论文的作者及其导师各获得5000元奖励。目前，“优秀博士论文”的入选情况，从一个方面来说，已经成为衡量一所大学研究生培养质量的重要指标。学校希望通过类似的奖励活动，能够激励导师以及在读的博士生重视学位论文的研究，使我校博士生培养质量能更上一个新台阶。
　　研究生院常务副院长肖蕴诗教授在随后所作的《强化质量保证体系，实施研究生教育创新工程，开创同济大学研究生教育新局面》主题报告中，系统总结了自2000年10月上届研究生教育工作会议召开两年多来，我校在研究生教育工作中所取得的成绩，分析并提出了存在的问题和今后的发展思路。最近三年来，我校研究生教育所取得的成绩有目共睹，学科布局进一步优化，教育规模超常发展，培养机制优化和管理体制改革与创新等各项工作有序进行，为高层次创新人才的培养创造了良好条件。与此同时，我校在研究生教育发展过程中存在的问题也相当明显，包括数量与质量上的矛盾问题、教育资源共享问题、创新质量保证体系的建设问题等等。要妥善解决业已存在的问题，使我校研究生教育工作持续、快速、良性发展，需要全校共同参与、协力合作，紧扣质量保证和创新主题，从多方面入手，做好创新工程大文章。
　　吴启迪校长在上午大会的最后发表讲话。她在讲话中，就如何让全校参与研究生教育工作、新时期研究生改革如何进行、如何更加明确导师的定位和作用、博士生和硕士生的学制如何进一步合理化、如何进一步加强国际化培养、如何使研究生管理更加有效以及如何在研究生培养与教育过程中，更加重视同济精神的培育和根植等方方面面问题，进行了阐述和引导。吴校长的讲话，看似即兴演讲，实际蕴含着她同时作为一校之长和一名研究生指导教师，长期以来对学校研究生教育有关的方方面面问题的深入思考。既有相当的高度又极富感染力，引起与会同志的强烈反响和共鸣。她的讲话对于我校下阶段研究生教育的改革与创新措施的制定，有着重要的指导意义。
　　本次研究生教育工作会议的下午段落为分组讨论。来自全校各院系以及校部机关的代表分成5个小组，围绕吴启迪校长的讲话、肖蕴诗教授的主题报告以及研究生教育工作中的实际，针对研究生教育创新工程的有关问题等展开广泛而深入的交流和讨论。副校长兼研究生院院长李永盛教授在听取了各小组代表的大会交流之后表示，研究生院将认真研究和吸收大家在分组讨论中提出的有关建议、设想和意见，使之溶入到学校研究生教育的各项工作中去，力争使我校研究生教育工作尽快形成新起色、开创新局面。